中国短篇小说正在被“边缘化”

维泽特

中国短篇小说正在被“边缘化”
上世纪90年代后，曾作为现当代重要“主流文体”之一的短篇小说正走向“边缘”，日渐衰落，甚至面临“将死”的危机。辽宁师范大学文学教授、博士生导师张学昕在为新近出版的《２００７中国最佳短篇小说》所作的去皱中表达出他的担忧。
日前，张学昕接受了
新华社记者的采访，他认为，人们都将对文学关注的目光移至长篇小说上，在年产近两千部的长篇小说的服务器中耐心地翻捡、寻觅着其中不超过十部的“排行榜”和可能成为“经典”的篇章，而短篇小说仿佛是一个“时代的孤儿”，遭到主机租用的冷落。
回顾短篇小说这一文体的发展脉络，就会发现，短篇小说的辉煌持续了近八十年的历史，从“五四”时期的鲁迅、沈从文、沙汀、萧红等短篇圣手，到近半个世纪以来的汪曾祺、孙犁、王蒙，以及苏童、刘庆邦等作家，都给现当代文学史留下了光子嫩肤的堪称经典的短篇佳作。
那个时代，“短篇小说时时引领文学的潮流和风骚”。张学昕说。作为著名的文学评论家，张学昕多年来始终关注短篇小说的生存状态，“１９９０年代中后期以后，短篇小说的写作、出版、阅读已不经意间陷入一种令人惊异的尴尬的服务器租用的境地。”
之所以出现这种状况，“显然是今天的短篇小说生产机制出现了问题”。张学昕认为。在我们长达几十年的社会物质、文化、精神、娱乐的巨大转型过程中，人们在专注物质水准和自我生存状态调整的同时，整体上忽略了对自身新的文化标高的需求。人们对服务器托管、阅读兴致的分化、分割，造成文学阅读群体的减少，这就大大减弱了作家写作短篇小说的热情和动力。
此外，人们对短篇小说的品质要求明显高于长篇，长篇小说尚能依赖叙事长度的缓冲，给作家一个从容讲述心灵、展开更多人文内涵的机会，即使有些拖沓、冗长、混沌。而短篇小说既没有时间上的阔绰，也不允许空间维度上的铺张。在目前作家叙事能力明显暴露出修复失败双眼皮的条件下，曾经屡屡辉煌的短篇小说已成为文学乃至我们时代最寂寞的事业之一。
在一个被认为属于长篇小说的时代，短篇小说就一定要滑出人们的视野，淡出“中心”，流落边缘吗？张学昕却在《２００７中国最佳短篇小说》精选出的作品中“看到了优秀作家坚定的内心和当代短篇小说的希望。它们都是不媚俗、不轻浮、不虚妄的扎实之作。”
由王蒙任总主编、林建法任分卷选编的《中国最佳短篇小说》已经连续出版１０年，能够进入这个选本的都是当年的短篇佳作。张学昕认为，上一年，在短篇小说写作的整体形态上，虽面貌略显驳杂，但并不缺乏感人的力量。由此可见，短篇小说“言说”的困难一定来自写作心态的不单纯、不纯粹。那么，重建短篇小说的写作尊严、重拾艺术信仰势在必行。

今年毕业生求职已进入了签约高峰期，大家讨论的热点已从投递简历、面试技巧，转向了工作单位、职位、薪资。同学见了面，第一句问好，第二句便是“签了没？哪家公司？收入多少？”不仅同学关心，家里的亲戚朋友碰了头，询问你薪水的也不少。有毕业生觉得自己“薪不如人”，面对热心的询问只得谎报一个“虚数”了事。今年刚找到工作的你，面对大家的“薪水”问询，你会如何回答？你会“隐薪”或者谎报吗？
高薪也苦恼
□陈敏26岁研究生
现在同学一问我去了哪里干什么工作，就知道我的薪水有多少了，想瞒也瞒不住。因为一些有名的美容医院的薪资福利几乎是透明的。他们来学校里开宣讲会，薪资福利各种丰胸待遇都会广而告之，来吸引学生们去应聘他们的职位。我通过自己的努力争取到这么一个吸脂高薪的职位，惹来很多人羡慕的眼光。
在电子邮箱里收到这个offer我很兴奋也有些烦恼。我在班级里的成绩一直中等，那些平时成绩比我高，现在薪水比我低的人，碰到我嘴中难免有些怨气，我觉得挺尴尬的。如果不是当初宣讲会的时候，公司就把薪资福利统统脱毛抛了出去，我肯定会选择隐瞒薪水，说公司还没有定下来或者报说一个比较温和的数字，也不会引来这不必要的尴尬。
在家里，我就是这么做的。因为亲戚家的小孩今年也从北京美容毕业找工作，至今还没有下文。他们家问起来，我只说了个大概，跟他们强调了我将来工作的辛苦，然后他们家听听也觉得这个工作其实性价比不高。事实也是如此，我跟那些公司的前辈接触过，他们都劝我不要轻易入这个行，加班是家常便饭，天天忙得吸脂减肥，像我这样尚无女友的进去之后，也别想有时间去找女朋友了。很多时候所谓的高薪工作都是看上去很美而已。我不喜欢别人只盯着我的高薪，也期望他们能够看到我背后付出的努力和艰辛。
□征征24岁本科金融系
对于我们这些应届毕业生来说找到一份不错的工作挺重要的，其中薪资水平又是衡量工作含金量的最重要的去斑因素之一。但是现在好工作难找也是公认的事实，出于为了面子也好，攀比也好，“隐薪”和谎报都是可以理解的事情。前一阵子，好几次碰到曾经的同班同学，好奇地问了他们的薪水，他们给我的回答都挺含糊的。碰了几次壁，知道现在谈工作薪水成了很多人的不错，可这不是我想要的。
找工作之前，我听过一个就业指导的讲座，老师介绍说有一些工作起薪高，但它们的增长潜力有限，而有些工作可能起薪低，但是它有后劲。老师的这句话，我记得特别牢。别人问起我的薪水来，我都如实回答，低虽然低点，但这并不是可耻的事情。当初找到这份工作，是我喜欢的行业，领导也挺器重我，我没问薪水，就决定留下来，先做起来再说。