“大学生就业跟踪报告”，我咋觉得这么假喃？
最近，某大型网站公布了“2009届大学生就业跟踪月度报告”，声称该调查结果代表着被调查的2009届大学生人群的签约状态。而大批的数据一经公布，马上遭到了大量网民的声讨和控诉。该报告包括：“2009届大学毕业生签约现状”、“各省的2009届大学毕业生签约率”、“2009届大学毕业生未签约者下一步计划”、“主要省份的2009届大学毕业生的签约薪资”等部分，详尽的用一个个数据反映了2009届毕业大学生就业的现状。但是报告出来以后，马上有上千位网友在评论区发表了自己的意见——觉得此报告“超级不真实”、“蒙骗群众”，而对于该报告反映的“签约薪资”，大多数人嗤之以鼻，许多人表示，自己已经毕业有一定的年限了，但是现在的薪水也没达到数据显示的“平均水平”，何况是那些今年才毕业的大学生呢。而只有少部分人支持这样的结果，表示自己找到了很不错的工作。
这让笔者想起了前段时间，某大型网站发布了一条“北京职工平均年薪为44715元”的新闻，随后评论区出现了一大片的骂声，甚至有位网友作了一首打油诗来嘲笑这样的“权威数据”——“张村有个张千万，邻居九个穷光蛋，平均起来算一算，各个都是张百万。”其实仔细分析会发现，这样的“假数据”也不能说是完全没有根据的，它只不过是社会贫富不均的一个数字化的直观表现罢了。就像大家都在喊大学生就业难，但还是有很大一部分大学生都找到了不错的工作，那么到底哪部分人才能代表“平均数据”呢？
肯定会有人跳出来说那些没找到工作的才是大部分，因为大家都知道“就业难”，那么笔者还想再问一句：“如果真的大部分人都就不了业，社会还会像现在这样太平么?”于是乎我们慢慢的发现，愤懑是无用的，目前最关键的是，找到自己就不了业的原因，然后努力的去弥补它。而大家可能都知道，在就业困难重重的时候，一直有一些机构和个人在高呼“高薪就业”，难道他们比没就业的人强很多么？为了了解这个问题，笔者走访了工信部直属的培训机构“国信蓝点java培训中心”，并访问了国信蓝点就业部的负责人，这位一直带领着学员在就业第一线“战斗”的老师告诉笔者，现在大学生缺乏的，不是知识，是经验和实际操作的能力，以及面对困境的心态。国信蓝点成立四年来，接纳了上千名大学生，他们最开始可能是因为找不到工作或者觉得能力不足来参加培训，但是在国信蓝点学到了市场需求很大的顶级java开发技术，学会了与人相处、沟通的技巧，也明白了应聘、面试的方法，毕业的时候，对于就业和未来已经有了相当的自信。80%以上的就业率，如果没有学员努力学习java开发技术，是不可能达到的。
就在笔者写这篇稿子的时候，看到了一条新闻：世界500强招人“谢绝优等生”，直言更看重能力。笔者不由得想起了国信蓝点学员对我说的话：“以前我觉得学历特别的重要，可是找工作了才发现，如果没有能力，学历再高也无用。名牌大学的学生都找不到工作，绝对不是社会的错！如果一味的怪社会，就本末倒置了！还不如自力更生，提高自身的竞争力。”如此看来，高校改革是必须的，但是大学生的自律和自强，也许才是迫在眉睫的事情！
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